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不认定工伤,人社局要有证据

来源:原创 编辑:http://www.ragecoLorado.net 时间:2016-08-27 14:00
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8月7日,记者从青州法院了解到,目前,人社局已认定张某所受伤情为工伤。

青州法院办案人员告诉记者,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,社会保险部门认定为工伤的,人民法院应予支持。据此,社保部门作为工伤认定部门,负有调查职工所受伤害是否系工作原因的职责,在经过调查后,没有证据证明职工在工作时间和工作场所内受到伤害系非工作原因的情况下,便应认定职工所受伤害为工伤。

而在行政诉讼中,行政机关对其作出的具体行政行为应提供证据的义务,如举证不能将承担败诉的风险。

该案中,人社局提供的证据不能证实张某受伤系非工作原因,故应对张某所受伤害作出认定为工伤的决定。依照《行政诉讼法》,法院只能对行政诉讼案件做出“驳回原告的诉讼请求”或“撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为”的判决,不能直接代替政府部门重新作出具体行政行为,因此,虽张某所受伤害应认定为工伤,但法院只能判决撤销人社局作出的不予认定工伤决定,并责令其重新作出处理。

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